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上海立信会计金融学院 教学成果奖评选与奖励办法
发布日期:2018-04-17 22:45:08   来源:立信金融-教务处

第一条 为了奖励在我校教育教学工作中做出突出贡献、取得显著教学成果的集体和个人,鼓励我校广大教育工作者积极开展教育教学研究,深化教学改革,加强教学基本建设,不断提高教学水平和教育质量,发挥教学成果的引领激励作用,根据国务院《教学成果奖励条例》(中华人民共和国国务院令第151)和《上海市教学成果奖励办法》,结合我校实际,制定本办法。

第二条 本办法所称教学成果是指符合党和国家教育方针,坚持立德树人,反映高等教育教学规律,具有独创性、新颖性、实用性,对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果的教育教学管理成果。其主要内容包括:

(一)转变教育观念、改革人才培养机制、创新人才培养模式、优化学科专业结构、改进教学内容方法、强化实践育人环节、加强课程建设和教材建设、全面推进素质教育、提高教育质量等方面的成果;

(二)组织教学工作,推动教学及教学管理改革,加强教学基本建设,促进优质教学资源共享,开展质量监控与保障工作,师资队伍建设、教风学风建设、校园文化建设,建立自我约束、自我发展机制,实现教学管理现代化、信息化等方面的成果;

(三)结合自身特点,推广应用已有教学成果,在实践中进一步创新和发展,对提高教学水平和育人质量有显著效果的成果。

教学成果的主要形式为反映以上教育教学研究成果的实施方案、研究报告、教材、课件、论文、著作等。

第三条 学校校级教学成果奖每两年评选一次。设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖各若干项,每次奖项总数不超过50项。

第四条学校各教学单位、科研单位、党政部门、群众团体及个人均可依照本办法申请校级教学成果奖。

第五条 教务处作为主管职能部门,负责学校教学成果奖的组织、评审及推荐上报工作。

第六条教学成果的主要完成人须具备以下条件:

(一)热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的师德,为人师表;

(二)我校工作的正式在编在岗人员以及其他以合同形式约定的在校全职工作的教师;

(三)必须直接参与成果的方案设计、论证、研究和实践过程,并做出主要贡献,取得实际效果。

第七条成果必备条件:

(一)具有原创性,在理论和实践上有所突破,具有先进教育理念,符合高等教育发展规律、高等学校办学规律和高水平应用型人才培养规律,在本校或全市处于先进水平及以上的教学成果;

(二)具有课程思政教学改革的意识,在教学中充分体现思想政治教育功能,所申报成果的德育效果明显,注重立德树人;

(三)具有较强实用性和可操作性,所申报的成果应是近年来完成并经过我校两年及以上教育教学实践检验且获得良好效果的成果;

实践检验的起始时间,应从正式实施或正式试行教育教学方案的时间开始计算,不含研讨、论证及制定方案的时间。截止时间为申报本届教学成果奖的时间;

(四)具有较大示范性,在校内外取得较高认同度,在全校或全市产生积极影响的成果。

如属同等水平,长期从事公共课、基础课教学、实验教学工作的教师所取得的相关成果可优先获奖。

第八条教学成果奖以个人或团队形式申报,以团队形式申报的成果原则上成员不超过10人,主要完成人不超过5人。同一人不得作为第一申报人同时申报两项,不得同时参与(作为主要完成人)三个及以上的项目申报。

第九条申请教学成果奖,应当提交以下材料:

(一)《上海立信会计金融学院教学成果奖申报书》;

(二)教学成果总结报告;

(三)教学成果应用及效果证明材料,如为教材还须提交样书。

第十条申报校级教学成果奖的团队或个人,向所在单位提出申请,经所在单位初步审核评议、排序并在院内公示五日后,将相关材料递交教务处。

第十一条校级评选程序:

(一)初审:教务处对申报材料进行合格审核;

(二)评审:学校组织校外专家对教务处初审通过的项目进行评审并排序,按一定比例确定入选答辩项目;对入选答辩的项目进行评审答辩,拟定特等奖及一等奖名单;

(三)投票:校教学委员会投票表决,确定各等级的教学成果奖最终名单;

(四)审定:获奖名单提交校长办公会审定;

(五)公示:校长办公会审定通过的获奖名单在校园网上公示一周;

(六)发文:获奖名单在公示期满后由学校发文公布。

第十二条任何单位和个人对评审工作有异议的,可以在评审结果公示之日起的一周内以书面形式向教务处提出。单位提出异议的,须加盖单位公章,并写明联系人姓名及联系方式;个人提出异议的,须签署真实姓名。不符合本款规定和要求的异议,不予受理。学校对提出异议的单位和个人给予保密。

教务处应当自受理异议之日起七个工作日内核实处理,并自处理完毕之日起三个工作日内将核实及处理情况告知提出异议的单位或者个人。

第十三条学校对获得校级教学成果奖的成果进行专项奖励,向获奖成果主要完成人颁发证书和奖金。具体奖励额度见下表:

校级教学成果奖奖励标准(单位:元)

级别

特等奖

一等奖

二等奖

三等奖

奖金

30000

10000

5000

3000

第十四条教学成果奖记入主要完成人的档案,作为职称评定、职务晋升、教学名师评定的重要依据。

第十五条学校从获得校级特等奖、一等奖的教学成果奖的项目中,择优遴选推荐申报市级和国家级教学成果奖。获得市级和国家级教学成果奖的,学校给予配套资金奖励。

第十六条校级教学成果奖申报人弄虚作假或剽窃他人成果的,在批准授予前被发现的取消其申请资格;已经批准授予的撤销奖励、收回证书和奖金,并给予责任人相应处分。

第十七条对在校级教学成果奖评审工作中徇私舞弊、弄虚作假的相关人员,视情节轻重给予处分。

第十八条本办法自发布之日起执行,由教务处负责解释。

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