各二级学院：

为保证我校2026届本科毕业论文（设计）工作的顺利开展，进一步强化毕业论文（设计）过程管理，促进本科毕业论文（设计）质量的提高，根据教育部《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》（教督〔2020〕5号）和我校本科毕业论文（设计）管理办法的要求，现将有关事项通知如下：

一、组织领导

各学院应高度重视毕业论文（设计）工作，成立以教学副院长为组长的工作领导小组，全面负责本科毕业论文（设计）教学环节的各项工作。切实做好本科毕业论文（设计）的前期部署、中期检查和后期质量把关工作，全程监控工作进度与质量，确保本科毕业论文（设计）工作按时、保质、保量地完成。

各学院须做好宣传动员工作，分析总结过去论文撰写和指导中的问题,使全体师生能够从思想上充分认识做好毕业论文（设计）工作的重要意义。学院应将诚信教育纳入毕业论文（设计）指导工作中，引导学生遵守学术规范、恪守学术道德、严守学术诚信，杜绝毕业论文（设计）弄虚作假、抄袭、买卖、代写等行为的发生。

二、工作要求

（一）系统管理

2026届本科毕业论文（设计）工作继续使用毕业论文（设计）管理系统进行全过程监控管理，各学院须指派一名系统管理员负责本学院毕业论文（设计）的管理工作，学院应充分利用管理系统完成选题、开题、过程指导、中期检查、查重检测、评阅、答辩、成绩评定、数据统计等环节，师生应在各流程规定时间截点内完成各项工作并在管理系统中留痕。

（二）教师遴选

各学院应配置责任心强、有一定科研能力、教学经验丰富，具有讲师及以上职称教师，或者博士学位的教师负责毕业论文（设计）的指导工作；安排具有硕士学位教师指导毕业论文的，应实行“双指导教师制”，在有讲师及以上职称的教师指导下完成毕业论文指导工作。每位教师指导毕业论文（设计）的学生数原则上不得超过8人。鼓励毕业论文（设计）选题来自行业企业一线需要，实行“校企双导师制”，各学院应积极聘请实务界专家担任指导教师，推进校企合作，提高我校应用型人才培养质量。

（三）选题要求

毕业论文（设计）选题须符合专业培养目标及教学基本要求，以研究行业企业一线实际问题为主，鼓励校企合作单位提供任务或选题，鼓励学生结合毕业实习开展相关领域研究。对于以实验、实习、工程实践和社会调查等实践性工作为基础的毕业论文（设计）比例，经管类专业和实践性强的专业不低于85%，其他专业不低于60%。

各学院应成立毕业论文（设计）题目审核小组，小组成员应包括校外高校专家或企业行业专家，加强选题论证，对毕业论文课题的科学性、合理性、难易程度等进行把关，选题应避免大、空、泛，题目难易要适中，工作量要合理，保证一生一题，选题每年更新率应在30%以上。

（四）开题要求

指导教师指导学生合理制订研究进度计划，广泛查阅文献资料，撰写开题报告。研究型论文的参考文献不应少于20篇，其他形式论文参考文献数量不应少于15篇，其中参考书目不超过1/3，参考文献应以学生答辩年度近三年的文献为主；鼓励多参考代表学科和专业前沿的文献，适当引用外文文献。学院应组织开题答辩，一般3～5名教师组成一组，对课题研究方法、总体进度安排等情况提出针对性意见，开题通过的学生方可进入论文撰写阶段。题目一经选定，不得随意变更，如需重大变更，需重新开题通过后方可执行。

（五）中期检查

学院组织指导教师、学生开展毕业论文（设计）中期检查，重点检查工作进度、教师指导情况以及过程文档提交情况，确保毕业论文（设计）工作有序推进。对存在特殊困难的学生，学院要建立集体协作指导帮扶小组，协助指导教师对学生进行精准帮扶，切实提高我校毕业论文（设计）质量。

（六）查重及AIGC检测

为进一步加强学术道德和学术诚信教育，规范学生科学合理使用文献和AIGC技术，要求所有专业在毕业论文（设计）答辩前，组织进行复制比检测及AIGC检测。原则上文字复制比≥20%的论文以及AIGC率过高的论文，不得进入评审与答辩环节。各学院可结合学科专业特点、研究领域文献引用规律，自行制定本学院毕业论文（设计）的文字复制比要求与AIGC率判定标准,报教务处备案。

（七）强化指导

指导教师是毕业论文（设计）质量把控的第一责任人，要坚持高标准严要求，加强对毕业论文的全过程和精细化指导，重视学生文献检索和文献分析等能力的培养，帮助学生掌握基本的科研方法，按学科标准和论文写作规范撰写论文，做到每周有任务布置、有答疑辅导、有进展汇报，并及时在毕业论文（设计）管理系统中做好指导记录，对每位学生的指导不少于8次，其中当面进行的具体指导、检查、答疑等不少于4次。

（八）严格评阅

各学院需加强对毕业论文评阅环节的组织管理，明确指导教师和评阅教师的责任，评阅教师应对学生完成课题任务的情况、成果质量和价值、毕业论文（设计）水平是否全面达到教育部抽检要求等进行客观公正的评价，确保评阅意见和成绩反映毕业论文（设计）的真实水平。评阅成绩不合格者，取消答辩资格，待修改合格后再次申请答辩。

（九）加大抽检

论文抽检工作是严把毕业论文出口质量关的重要举措，各学院应高度重视，通过AI论文评审系统对全校各专业论文实施全覆盖初评，高效筛选潜在质量风险，再充分利用校外专家和校院两级督导资源开展人工抽检，各专业抽检比例不低于5%，对于新专业、上一年度市教委抽检结果不理想的专业应提高抽检盲评比例。专家评议意见为“存在问题”的毕业论文（设计）未经整改不得进入答辩环节。

（十）严肃答辩

开题答辩、正式答辩期间，学院党政领导班子深入各专业答辩现场进行巡视和指导，规范答辩过程，严肃答辩纪律，确保师生高质量地完成毕业论文（设计）答辩工作。学校管理部门将随机走访各答辩现场，对于不符合规范要求的答辩小组将予以通报。正式答辩期间，各答辩小组要严格把控一次答辩通过率，对于不符合要求的论文坚决不予以通过。

三、时间安排

2026届毕业论文工作安排在2025-2026学年上、下两学期进行，原则上第一学期内应完成选题、开题和毕业论文部分撰写等工作，2026年5月下旬前完成毕业论文（设计）答辩、成绩评定等后期工作。

四、材料提交

各学院根据学校时间安排自行拟定2026届毕业论文（设计）工作实施方案，于2025年10月26日前将电子版发送至邮箱shijianjx@lixin.edu.cn，纸质版上交教务处。

2025年11月30日前将校外高校专家或行业企业专家毕业论文（设计）选题审核表及企业导师数据上交教务处备案。

联系人：

吴老师 上川路校区实验中心219室 联系电话：68683450

曹老师 文翔路校区行政楼119B室  联系电话：67705121

教务处 

                                      2025年10月13日